Los candidatos interesados deben presentar su solicitud a través de nuestra página web en renew360.org/careers. Ten en cuenta que las solicitudes presentadas a través de otras plataformas no serán consideradas.

Sobre nosotros

PROPÓSITO DEL TRABAJO

COMPROMISO DE TIEMPO

FUNCIONES ESENCIALES

1. Proporcionar atención y apoyo directos y compasivos a los clientes en un entorno terapéutico.
2. Supervisar y documentar el comportamiento, el estado de ánimo y la condición física del cliente, realizando revisiones regulares de bienestar y seguridad.
3. Ayuda a los clientes con las actividades diarias (por ejemplo, higiene, comidas) y fomenta la participación en el programa.
4. Supervisa la autoadministración/monitorización de la medicación y realiza los análisis urinarios necesarios.

1. Ayudar en la implementación de planes de tratamiento individualizados y planes de intervención conductual desarrollados por profesionales titulados.
2. Facilita sesiones grupales y actividades en el entorno como reuniones comunitarias, habilidades para la vida y psicoeducación.
3. Responder a situaciones de crisis utilizando técnicas de desescalada y asegurarse de que se sigan los protocolos de seguridad.
4. Utiliza habilidades de modificación de conducta y entrevista motivacional para enseñar comportamientos deseables.

1. Mantener una documentación precisa y oportuna del progreso del cliente, observaciones e informes de incidentes en un sistema electrónico de historiales médicos.
2. Ayudar con los procesos de admisión/admisión y alta, incluyendo la orientación al cliente y el inventario de pertenencias personales.
3. Lleva a los clientes en vehículos de la empresa a citas o actividades comunitarias según sea necesario.

1. Colaborar eficazmente con el personal clínico, enfermeros, médicos y terapeutas para desarrollar y ajustar planes de tratamiento.
2. Asiste a reuniones obligatorias de personal, supervisión y sesiones de formación continuas.

FUNCIONES ADICIONALES

1. Alinearse con la misión, visión y valores de Renew360.
2. Fomenta un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
3. Apoyar los objetivos estratégicos del departamento y la organización.
4. Cumple todas las políticas, incluyendo el Código de Conducta y el Manual del Empleado.
5. Mantener profesionalidad y confidencialidad (HIPAA, 42 CFR, Estatutos de Nueva Jersey).
6. Asiste a las reuniones obligatorias y completa la formación a tiempo.
7. Trabaja de forma independiente y como miembro colaborativo del equipo.
8. Realiza otras tareas organizativas según sea necesario o asignado.

CONDICIONES DE TRABAJO

1. Entorno interior (95%)
2. Debe llevar el equipo de protección personal obligatorio y la vestimenta designada
3. Sentarse, ponerse de pie, caminar, agacharse, alcanzar y agarrar con frecuencia
4. Giros ocasionales, sentadillas
5. Se requieren movimientos repetitivos y destreza manual
6. Levanta/carga hasta 20 libras con frecuencia; Empuje/tira de 21–75 libras ocasionalmente
7. Se requiere buen oído y visión
8. Debe saber conducir como parte de sus funciones
9. Posible exposición a enfermedades transmisibles
10. Código de vestimenta business casual con uniforme proporcionado por Renew360°.

REQUISITOS

1. Diploma de secundaria o GED.
2. Mínimo 18 años.
3. Capacidad para superar una verificación de antecedentes y un control de drogas.
4. Permiso de conducir válido y historial de conducción limpio (si es necesario para tareas de transporte).
5. Certificación en RCP/Primeros Auxilios.

1. Al menos 1 año de experiencia en un entorno de salud conductual, abuso de sustancias o salud mental.
2. Título de Asociado o Grado en un campo relacionado.
3. Conocimiento sobre la adicción y los problemas de salud mental

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